القوى العاملة : شروط جديدة لتسجيل بلاغات التغيب… لمنع الكيدية منها

كشف مصدر مسؤول في الهيئة العامة للقوى العاملة عن تسجيل ما يقارب 9 آلاف بلاغ تغيّب خلال العام الماضي، مؤكدا أن إدارات علاقات العمل المعنية قامت باتخاذ كل الإجراءات للتأكد من جدية هذه البلاغات.
وشدد المصدر  أن الهيئة تتحقق من البلاغات قبل اتخاذ اي اجراء، بحيث تتأكد الإدارة من تسجيل بلاغ التغيب في مقر عمل العامل لمدة معينة، وكذلك تقوم بزيارة تفتيش الى مقر العمل للتأكد من تغيب العامل، مبيناً أن هناك شروطاً لتسجيل البلاغ فعلياً، وهي مرور فترة 90 يوماً من تاريخ شكوى صاحب العمل، لمنع الكيدية، أو أن تكون المنشأة مغلقة أو نحو ذلك.
وذكر أن الهيئة استقبلت الكثير من التظلمات حول بلاغات التغيب، وأن هناك حالات إنسانية كثيرة ظهرت.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*

%d مدونون معجبون بهذه: